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Tanzania destaca su compromiso con la igualdad de género

Por Damián Gowela/Daily News (Tanzania)

El presidente de Zanzibar, Dr. Hussein Mwinyi, ha pedido la abolición de las leyes, políticas y normas discriminatorias por género que han estado frenando el avance de las mujeres y las niñas.

Durante la inauguración de la Reunión Regional de Alto Nivel sobre Financiamiento para la Igualdad de Género en Dar es Salaam, el Dr. Mwinyi afirmó que los países africanos deben adoptar políticas que empoderen económicamente a las mujeres, incluida la promoción de la igualdad de género en el sector financiero.

«También debemos trabajar para brindar a las mujeres acceso y uso de recursos productivos, incluidos capital asequible, servicios financieros y productos digitales, y promover la inclusión financiera de las mujeres a través de enfoques innovadores«, afirmó el Dr. Mwinyi.

Para lograrlo, sostuvo que el país debe intensificar las intervenciones que promuevan la transformación cultural para cambiar las normas sociales discriminatorias y apoyar plataformas que representen a grupos de mujeres.

El Dr. Mwinyi ordenó a los ministerios encargados de finanzas y género crear políticas y leyes propicias que apoyen a las mujeres en la creación de empleos decentes para lograr la justicia económica.

«Los ministros, como formuladores de políticas, también necesitan crear políticas y leyes propicias que apoyen a las mujeres y a las jóvenes en la creación de empleos decentes tanto en el sector formal como en el informal para lograr la justicia económica«, dijo.

Enfatizó que el objetivo no debe ser sólo la creación de empleos, sino también la implementación de legislación que apunte a la eliminación de la discriminación de género en el lugar de trabajo, incluyendo la contratación, la promoción, la remuneración, la capacitación y el acceso a puestos de toma de decisiones.

Hablando de los logros de Tanzania en el aumento del acceso de las mujeres a los servicios financieros, señaló que la brecha de género en la inclusión financiera se ha reducido del 10 por ciento en 2017 al 4 por ciento actualmente. Además, ha habido un aumento en el porcentaje de mujeres que utilizan servicios bancarios, del 66 por ciento en 2017 al 80 por ciento este año.

«Estos logros en la inclusión financiera de las mujeres son el resultado del aumento en la provisión de Números de Identificación Nacional (NIN) a las mujeres«, explicó, y añadió: «El futuro de África encierra un potencial inmenso que no se puede realizar si se deja a las mujeres y a las niñas detrás

El Presidente Mwinyi también instó a los participantes a utilizar la plataforma para reforzar los planes nacionales de desarrollo y las ambiciones globales colectivas para mejorar los derechos económicos de las mujeres en todo el continente.

Tanzania, en colaboración con ONU Mujeres y el Fondo Monetario Internacional (FMI) AFRITAC Este, convocó la reunión, que reunió a Ministros de Finanzas y Género de 22 países de África Subsahariana.

La reunión destaca el liderazgo de Tanzania en la iniciativa Generación Igualdad, que tiene como objetivo acelerar las inversiones y la implementación para la igualdad de género en todo el mundo.

En el evento participaron ministros de 22 países, junto con especialistas técnicos de los respectivos ministerios.

Otros países representados son Burundi, Etiopía, Costa de Marfil, Malawi, Namibia, Ruanda, Sierra Leona, Somalia, Madagascar, Senegal, Eritrea, Sudáfrica, Sudán del Sur, Uganda, Zambia, República Democrática del Congo, Chad, Kenia y Liberia. , Nigeria y Zimbabue.

Anteriormente, el Ministro de Finanzas, Dr. Mwigulu Nchemba, señaló que Tanzania está haciendo todo lo posible para racionalizar la igualdad de género y elogió a ONU Mujeres y al Fondo Monetario Internacional (FMI) por su apoyo.

El Dr. Nchemba afirmó que Tanzania ha logrado avances significativos en la mejora de la igualdad de género mediante la implementación de las mejores políticas posibles, incluidos marcos institucionales y procesos presupuestarios sólidos.

Reafirmó el compromiso del gobierno de mejorar la elaboración de presupuestos con perspectiva de género en Tanzania.

«Este es un testimonio de nuestra dedicación compartida para promover la causa de la igualdad de género en toda la región. Empoderar a las mujeres no sólo es la opción correcta, sino también fundamental para el crecimiento económico y la prosperidad«.

«Aunque todavía no hemos cumplido nuestros objetivos, garantizar la igualdad de género sigue siendo una máxima prioridad para nosotros«, añadió.

A nivel regional, existen políticas y estrategias sobre igualdad de género, como la Política de Género de la Comunidad de África Oriental, el Protocolo sobre Género y Desarrollo de la Comunidad de Desarrollo de África Meridional (SADC) y sus directrices presupuestarias con perspectiva de género, y la Estrategia de la Unión Africana para la igualdad de género. Igualdad de Género y Empoderamiento de las Mujeres, entre otros.

*Publicado originalmente en Daily News Tanzania

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