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Cómo los residuos se convirtieron en una fuente de ingresos en Ruanda

por Joan Mbabazi/The New Times (Ruanda)

Noel Nizeyimana no es el típico hombre de negocios; lo que otros ven como desperdicio, él lo ve como «oro». Fundó GreenCare Rwanda en Huye, con el objetivo de ofrecer soluciones sostenibles para la gestión de residuos sólidos. La empresa transforma los vertederos en plantas de reciclaje, promoviendo la economía circular, salvaguardando el medio ambiente y generando oportunidades de empleo verde para los jóvenes ruandeses.

Los residuos se clasifican y transforman en fertilizantes envasados.
Los residuos se clasifican y transforman en fertilizantes envasados

Nizeyimana transforma los desechos en fertilizantes envasados, con la marca ‘Grekompost’ y adoquines ecológicos, mejorando así la fertilidad y productividad del suelo, protegiendo el medio ambiente y luchando contra el cambio climático.

Nizeyimana inició esta empresa con el objetivo de ofrecer una solución viable de gestión de residuos en el país. Destacó que el sistema anterior, que implicaba recolección, transporte y vertido, generaba numerosos problemas ambientales, incluida la contaminación del agua y del suelo.

“Esto afectó a la comunidad, social, económica y ambientalmente. Entonces proporcionamos un sistema para convertir estos desechos en recursos como el compost convertido de desechos degradables en fertilizante orgánico para mejorar la fertilidad del suelo y también la productividad”, afirmó.

En un día recibe 10 toneladas de residuos, que él y su equipo clasifican para mejorar su manipulación y producir productos de alta calidad.

Según él, aunque existen diferentes regulaciones según el sector de gestión de residuos, a veces esas políticas no son adoptadas o implementadas, lo que impide que el modelo de negocio alcance su objetivo.

Nizeyimana observó que la clasificación de residuos lleva mucho tiempo. Por lo tanto, insta al Gobierno a brindar capacitación sobre la clasificación de residuos en el hogar, revisar las políticas e invertir en la gestión de residuos.

La empresa creó puestos de trabajo y cuenta con 25 trabajadores permanentes.
La empresa creó puestos de trabajo y cuenta con 25 trabajadores permanentes

Dijo que si bien existe un mercado para productos orgánicos envasados, es inaccesible, particularmente a través de los mercados públicos, y agregó que ingresar al mercado es extremadamente desafiante debido a la falta de integración entre las políticas de fertilizantes orgánicos y la disponibilidad, los lugares de compra y los procedimientos para los productos químicos. fertilizantes.

«Esto puede afectar al crecimiento del negocio, así como a la competitividad del producto en el mercado público».

Los esfuerzos de Nizeyimana le han valido reconocimiento y una fuente de ingresos. En 2021, su empresa resultó ganadora de los premios Youth Green Innovation and Investment Awards y recibió 6 millones de rupias, y en 2022, ganó un gran premio de 25 millones de rupias en los premios Youth Connekt. Esta subvención le fue otorgada por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Ruanda.

Nizeyimana señaló que el dinero se invirtió en el negocio porque pudo comprar mejores máquinas para mejorar la producción y la cantidad de fertilizantes orgánicos.

La empresa también creó puestos de trabajo, tiene 25 trabajadores permanentes y espera emplear más a medida que la empresa se expanda con la esperanza de crear un impacto positivo en la comunidad.

«Estamos en el proceso de crear una asociación sólida con el PNUD para lograr un gran impacto a nivel nacional e internacional, ya que este sector aún es nuevo y nos gustaría que cruce fronteras», dijo Nizeyimana.

Abono envasado elaborado a partir de residuos.
Abono envasado elaborado a partir de residuos
En un día, la empresa recibe 10 toneladas de residuos.
En un día, la empresa recibe 10 toneladas de residuos

Publicado originalmente en The New Times (Ruanda)

 

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